عدن اليوم : ينشر رد اعلام الشؤون البحرية بشان اتهامات فساد في وزارة النقل الذي يعري إعلام الاصلاح
طالعنا ما نشر في مواقع إلكترونية عديدة تحت عنوان " كشف الفساد في وزارة النقل في عهد واعد باذيب.. بالأرقام والوثائق والجداول" وما ورد من مغالطات ضمن سلسلة غرضها الوصول إلى أهداف شخصية ولو على حساب الآخرين بما يحقق "الغاية تبرر الوسيلة".. فما نشر بدون تحرِّ وإنصاف لا يسيء إلى الأشخاص أؤلئك الذين وردت أسماؤهم من موظفين بما فيهم وزير النقل، بل إلى مؤسسات الدولة وتساهم في إضعاف صورتها الذهنية لدى الشعب ضمن محاولات إضعاف للدولة. فإيراد جمل تحوي كلمات "اختلالات" و"فساد" و"إقصاء" و"مئات" و"عشرات" لا يعني أن علينا إغفال التأكد من صحة المحتوى والبحث عن حقائق وراءها دون الاغترار بالعناوين.. ولأننا لن ننتهي لو ظللنا نرد بذات الطريقة من التَّشفي والقدرة على التضليل تحويل النجاحات إلى فشل، فنحن ملزمون بتبيين الحقائق للناس، والرد على ما يستحق الرد مبتعدين عن الانجرار إلى المهاترات وإلى ما يريده البعض من شغلنا عن أداء واجبنا بنشر ما يحقق مآرب من يقف وراء الإساءات غير إظهار الحقيقة والإنصاف.
أولا:
ما "ذُكر" من عمليات إقصاء وظيفية واسعة شملت جميع الإدارات العامة للهيئة العامة للشئون البحرية، بتوجيهات وزارية صادرة من وزير النقل الدكتور واعد باذيب للهيئة العامة للشؤون البحرية -وللعلم فإن الهيئة إحدى المؤسسات التابعة لوزارة النقل- وكما ذكر أن من تم إقصاؤهم ما يزيد عن (6) مدراء عموم وعدد (9) مدراء إدارات في هيئة الشئون البحرية فقط "وإمعانا في التضليل فالجدول أدناه يوضح جليا، بان جميع من وردت اسماءهم قد تم ترقيتهم وتحسين وضعهم المادي والوظيفي ولم يتم اقصاء او استبعاد اي شخص قسراً بل ان معظم من تم ترقياتهم وتعيناتهم والذين ينتمون للمحافظات الشمالية ولم يشملهم الجدول أدناه حصلوا على الترقيات وهم كالتالي: .
ملاحظات |
الوظيفة |
الوظيفة السابقة |
الاسم |
م |
لم يكن المذكور مديراً عاماً للشئون المالية وانما كان مدير ادارة الحسبات وتم نقله الى مكتب صنعاء في منتصف العام 2011 بناءً على طلبه بعد فرض وزارة المالية مديراً عاماً من قبل وزير المالية |
مدير ادارة الحسابات بمكتب صنعاء |
مدير ادارة |
عقيل اسماعيل المؤيد |
1 |
المذكور حالياً يشغل منصب مدير ادارة الحسابات |
مدير ادارة الحسابات بالمركز الرئيسي |
مدير ادارة |
ياسر العماري |
2 |
تم ترقية المذكور من رئيس قسم في ادارة الحسابات الى مدير ادارة المشتريات |
مدير ادارة المشتريات |
رئيس قسم |
عمار المذحجي |
3 |
تم ابتعاث المذكور للدراسة قبل تشكيل حكومة الوفاق الوطني وتعيين مديراً عاماً للشئون الادارية من قبل وزارة الخدمة المدنية |
مستشاً مالي واداري لرئيس الهيئة |
مدير عام |
عبدالرحمن القلمي |
4 |
تم ترقية المذكور من مدير شئون الموظفين الى مدير عام المتابعة |
مدير عام المتابعة |
مدير ادارة |
فؤاد علي الحليلي |
5 |
المذكور دكتور في جامعة صنعاء وعمل مع الهيئة بالتعاقد وبعد انتقال الهيئة الى محافظة عدن لم يستطع التوفيق بين عمله بالجامعة والهيئة وقد قام بترشيح الدكتور عبدالسلام بدلاً عنه كون المذكور لديه دكتواراة بقانون التلوث البحري |
|
انتهاء الهقد |
د نبيل الشوافي |
6 |
لم يكن المذكور يوماً ما مدير للادارة الفنية وقد تم ترقية المذكور لدرجة نائب مدير عام لحماية البيئة البحرية |
نائب مدير عام حماية البيئة |
مدير ادارة |
محمد احمد الجباري |
7 |
تم ترقية المذكور الى نائب مدير عام مكتب الهيئة صنعاء |
نائب مدير عام مكتب صنعاء |
مدير ادارة |
خالد سليمان الشرجبي |
8 |
المذكور عمل مدير عام لمكتب الرئيس التنفيذي وتم نقله الى نائب مدير عام التدريب والتاهيل بدرجة مدير عام |
نائب مدير عام التدريب والتاهيل بدرجة مدير عام |
مدير عام |
عدنان القاضي |
9 |
المذكور كان مساعد اختصاصي بقسم العقود وتم ترقيتة الى رئيس قسم العقود وبم يشغل منصب مدير ادارة حتى يومنا هذا |
رئيس قسم العقود |
مختص |
ابرهيم محمد البوعاني |
10 |
تم تكليف المذكور بهذه الوظيفة في العام 2010م ولازال فيها من قبل الاخ وزير النقل السابق ولم يكن مديراً لادارة التخطيط يوماً ما |
مدير عام التدريب والتاهيل |
مدير عام |
ق احمد الجائفي |
11 |
تم ترقية المذكور من مهندس حاسوب بإدارة النظم والمعلومات الى مدير إدارة البيانات والمعلومات بالإدارة العامة للتخطيط |
مدير ادارة البيانات والمعلومات |
رئيس قسم |
احمد الديلمي |
12 |
تم تعيين المذكور بالإدارة العامة للشئون القانونية بناءَ على طلبه وخبراته السابقة |
مدير ادارة الفتاوي والتشريعات |
مدير ادارة |
عبدالرقيب الحمزي |
13 |
وبناءً على قانون الخدمة المدنية بالتدوير الوظيفي لما فيه تحسين الأداء وبموجب المؤهلات والخبرات تم تدوير وترقية معظم الموظفين لما فيه مصلحة العمل وتصحيحا للأخطاء السابقة والتي أدت إلى حالة من الركود في الأداء، لم تكن هناك اي تعيينات او تعاقدات في الهيئة بحسب القرابة او المحسوبية او المناطقية انما تمت وفقاً للكفاءة والخبرة الفنية المتخصصة ولما فيه مصلح العمل وعلى ضوء قانون الخدمة المدنية، وملاحظ أنهم لم يتورعوا عن ذكر أسماء المعينين والذين تم ترقيتهم وإيراد مرتباتهم التي يتقاضونها بما يتناسب وقوانين الهيئة بطريقة لا أخلاقية تؤمن بأن "الغاية تبرر الوسيلة".
بيان صادر عن عن الادارة العامة للإعلام في هيئة الشؤون البحرية عدن**
تاريخ 27 مايو 2013.